European Relocation Association/Global Conference in Sevilla

בין התאריכים 31 במאי ו – 3 ביוני, התקיים בסביליה-ספרד, כנס הרילוקיישן הגלובלי של ה – EuRA (European Relocation Association). למרות שמו האירופי, 700 משתתפי הכנס הגיעו מכל קצווי תבל כאשר הנעדרים היחידים הם נציגי סין והונג-קונג בשל התנגדות המשטר הסיני לצאת אזרחיו לחו"ל (קורונה).

בפעם הראשונה בתולדות הארגון השתתף בכנס ערבי/מוסלמי, נציג של אחת המדינות הערביות שלישראל אין עדיין קשרים רשמיים איתה. לבקשת הפגישה שלנו קיבלנו תשובה חמה ומזמינה תוך שעה! אכן, הייתה פגישה חמה ולבבית עם הרבה תקווה ליחסים חמים בקרוב... לבקשת הנציג, לא נזכיר את מוצאו או שם חברתו עד לימים עוד יותר טובים.

הכנס התקיים אחרי 3 שנות דחייה בשל הקורונה שהרחיקה את האירוע והמגע האישי של חברי הארגון. ניתן היה להרגיש היטב בשמחת הקהל ביכולת לראות ולשוחח פנים אל פנים עם חברי הארגון בנושאים שונים אחרי שעות כל כך ארוכות של שיחות זום בלבד במהלך ימי הקורונה.

לוותיקי הכנס בלטה מיד לעין העובדה שרבים מהדור הוותיק יותר של חברי הארגון נעדרו מי בשל חשש שבלט מפני  הקורונה שעדין קיימת בעולמנו, מי בגלל שלא שרד את הקורונה ונאלץ לסגור את חברתו או לצמצם את פעילותה  ומי שלא עלינו – הלך לעולמו.

לעומת זאת דם צעיר ורענן נראה בכל מקום ובהחלט בצורה מפתיעה בהתחשב במצב העולם. יצוין גם שאחוז ניכר מהדם הצעיר נמנה על המין הגברי בניגוד לישראל בה כנסי משאבי אנוש נמצאים רובם ב"שליטת" המין הנשי...

עוד תופעה שהולכת ובולטת יותר- הלבוש הופך למשוחרר ופחות רשמי בניגוד לכנסים בעבר שהיו בעלי קוד לבוש "מכופתר" למדי וכמובן לא נוח, בוודאי בחום הלוהט של סביליה. כלומר עולם חופשי והרבה פחות פורמלי למגעים בינאישיים.

בכנס היו משולבות הרצאות וסמינרים בנושאים שונים שמעסיקים את חברי הארגון, כמו כיצד למשל עובדים עם אותן חברות ענק בתחום הגלובלי, מה שמכונה Relocation Management Company. חברות אלו ברובן אמריקניות והן לא רבות מאוד בעולם, אלו הן חברות שינוע במקורן (הובלת מכולות אישיות) שבשל הקרבה לתחום, פתחו גם מחלקות רילוקיישן וכל זה בסדרי גודל ומקורות כספיים נכבדים. חברות אלו פותחות לא מעט סניפים בערים מרכזיות ברחבי תבל ובשאר המדינות חותמות על הסכמים עם חברות הרילוקיישן המקומיות שבאופיין הן קטנות, לפעמים גם משפחתיות ואין בידן את האמצעים הפיננסים שיש לחברות ההובלה. מכאן שנוצרים לחצים כבדים על תמחור החברות הקטנות שנאלצות להתפשר על סכומי הכנסה קטנים בהרבה. כך גם, טיב השרות יורד והוא גם הופך לפחות אישי ויותר בעל אופי לוגיסטי כאשר דווקא תחום הרילוקיישן דורש הרבה רגישות ותשומת לב לעובדים ובני משפחתם הנמצאים באמצע תהליך לא קל של מעבר ממדינה למדינה. דנו גם בתהליך המעבר של חלק מהחברות לדור השני והשלישי וכל הקשיים שהוא יוצר.

כאמור, אווירת הכנס הייתה טובה וחיובית ביותר עם משתתפים שמחים לעצם קיום הכנס והפגישות האישיות אך מעל לכנס רחפה עננה כבדה ששמה התוקפנות הרוסית נגד אוקראינה. כל מששתפי הכנס, ללא יוצא מהכלל, הביעו חשש כבד מהעתיד לבוא, עם דגש מיוחד על משתתפים ממזרח אירופה שטוענים שהרע ביותר עוד לפנינו!

אחד האירועים בנושא עליו דנו ושלצערנו לא הוסיף הרבה כבוד לשרת הפנים של מדינת ישראל, הוא סיפורה האישי של בעלת חברת הרילוקיישן הגדולה ביותר ברוסיה, אשת מקצוע ותיקה ומוכרת היטב לכל המשתתפים. הגברת נאלצה לעזוב את מוסקבה ולחפש לה מקום שהייה חדש עד יעבור זעם. מה לעשות אבל הגברת נמנית על בני עמנו ובין היתר מחזיקה גם בדרכון ישראלי שמאפשר לה כמובן לצאת ולהיכנס בשערי ישראל באופן חופשי. לרוע המזל, בת זוגה היא רוסיה ולשתיהן ילד בן 3-4 . בת הזוג והילד מנועים מכניסה לישראל. בהחלט לא נעם לנו לשמוע על האירוע באולמות הכנס. מעבר להבעת אהדה ואבטחה לעזור אם נוכל, כמובן שלא היה לנו הרבה מה לתרום לעניין מצער זה.

המסקנה הכללית של באי הכנס הייתה שתחום הניוד הגלובלי (רילוקיישן) ממש לא סיים את תפקידו בעולמנו המוזר והסוער אך יתכן שהוא מקבל או יקבל פנים חדשות עם כל השינויים במבנה צורת העבודה הגלובלית, בעיקר עבודה מרחוק או עבודה היברידית וחיפושי שיטות עבודה חדשות. המחסור העצום בכ"א בכל העולם ובהרבה מאוד תחומים איננו אופייני לישראל אלא לעולם כולו הנאבק בבעיות אין ספור של יצור, מסחר וכלכלה וניוד הטאלנטים נמשך במלוא המרץ אך נתקל בקשיים הולכים ורבים.

ערבי הכנס לוו באירועים חברתיים, צבעוניים ועליזים (סביליה היא כידוע בירת ריקודי הפלמנקו של ספרד) שהוסיפו לאווירה החגיגית והחיובית.

לשנה הבאה בדבלין הבנויה...